Door: Leonore

Leonore — Sat, 15 Apr 2017 14:05:40 +0000

Ter verbetering van het projectmatig werken bij NEMO Science Museum is met Carmen van Vantweedijk een coaching traject gestart. Bij de start zijn de speerpunten met elkaar afgestemd waar we geleidelijk aan hebben gewerkt.
Gedurende de uitwerking van het project kwamen werkwijzes en teamoefeningen ter sprake die de voortgang van het project ten goede kwamen en de samenwerking stimuleerde. De individuele sessies met Carmen zorgden voor het bespreken van persoonlijke vraagstukken.

Het lukt Carmen om direct het pijnpunt te benoemen en te bespreken en zelfreflectie te creëren bij de projectleden. Dankzij haar inbreng zijn de projectleden zich meer bewust geworden van hun rol en bijdrage aan het project. De leerprocessen uit het coaching traject passen we nu toe bij andere projecten.

Leonore
Projectleider

Door: Diana

Diana — Thu, 19 Feb 2015 07:45:34 +0000

In 2014 heb ik samen met mijn collega’s als groep coaching gehad van Carmen.
Wij zijn een zeer diverse groep met grote onderlinge verschillen in functie en in persoonlijkheid.
De uitdaging was dus behoorlijk voor Carmen, maar….. al vrij vlot kwam alles in beweging.
Het ging echt om samen een doel af te spreken en vanuit al die diverse kanten daar naartoe te werken.
Op een daadkrachtige manier, die bij ons allemaal goed aansloot. Geen draderige verhalen, maar “to the point” en met een plan van aanpak.
We werden allemaal uitgedaagd om een bijdrage te leveren: Wat kun je zelf doen om het te laten slagen?
Dit heeft ons sterker gemaakt in onze functie, zelfverzekerder en ook werden we een team, want het lukte om met alle verschillende gezichtspunten 1 doel te bereiken!
De aanpak van Carmen is: doelgericht, soms een tikkeltje confronterend met jezelf en met respect voor de diversiteit van de mensen die ze coacht.

Ik heb veel van haar geleerd!

Diana
Customer Service Manager

Reacties op: COACHING

Door: Leonore

Door: Diana