‘MAAK GEBRUIK VAN JE TALENTEN EN ONTWIKKEL COMPETENTIES’

Coaching is een geschikte tool om te werken aan belemmeringen, om te komen tot:

• persoonlijke ontwikkeling
• betere match tussen werk en wens/ competenties
• grotere intrinsieke motivatie

vantweedijk begeleidt mensen in hun wens te groeien, gedrag dat hen tegenhoudt te veranderen, onzekerheden te overwinnen en gebruik te maken van hun competenties. Maar ook indien je als werknemer even niet meer weet hoe verder te komen binnen een functie, is coaching een goede oplossing. In het geval dat mensen dreigen vast te lopen in een functie, (tijdelijk) minder goed presteren of er sprake is van overmatige stress die kan leiden tot ziekteverzuim helpt vantweedijk met professionele coaching.

Ook voor de werkgever zijn er een aantal belangrijke voordelen:

• signaal van betrokkenheid en sociaal werkgeverschap
• invulling van begeleiding op de werkvloer
• faciliteren van groei
• voorkomen van ziekte en uitval
• besparing van langdurige kosten

Groepscoaching

Coaching wordt ook met succes aangeboden aan groepen. Hierbij wordt gewerkt met onderwerpen die de groepsleden zelf aanbrengen en wordt gestuurd op het proces. Zo werken de leden aan een eigen ontwikkeling binnen de groep en wordt tevens gewerkt aan meer efficiëntie en effectiviteit van de groep of het team.

‘LEREN OPTIMAAL GEBRUIK TE MAKEN VAN KWALITEITEN BINNEN EEN GROEP’

Ook in teamverband kan gewerkt worden aan verbetering van competenties. Onderlinge verhoudingen zorgen er soms voor dat vooruitgang wordt beperkt. Door zowel individueel als met de groep te oefenen met praktische veranderingen van gedrag wordt een team geleerd meer kansen te zien. Daarnaast wordt gewerkt aan verbeteren van efficiëntie en effectiviteit van de werkprocessen. Voorbeelden van trainingen die vantweedijk verzorgt zijn:

• communicatieve vaardigheden
• adviesvaardigheden
• leiderschapstraining
• procesinrichting
• projectmanagement
• verandermanagement
• bedrijfsvoering
• marketing

‘HERKENNEN VAN MOGELIJKHEDEN EN MAKEN VAN KEUZES’

Bedrijven steken vaak veel energie in het werven en selecteren van geschikte werknemers. Om te zorgen dat je als bedrijf het beste uit je mensen blijft halen is loonbaanbegeleiding belangrijk.

Voor werknemers die binnen hun bedrijf geen begeleiding (kunnen) krijgen in de ontwikkeling van hun loopbaan biedt vantweedijk een traject waarin samen met de werknemer wordt gewerkt aan het  herkennen van mogelijkheden, verder ontwikkelen van talenten en het maken van keuzes. Werknemers kunnen zowel via hun werkgever als particulier van dit traject gebruik maken.

‘SAAMHORIGHEID LEIDT TOT MEER SUCCES’

Het komt voor dat bedrijven een heldere visie hebben die niet verder komt dan de directiekamer. Hoe zorg je ervoor dat je de rest van de organisatie motiveert de gekozen strategie te omarmen? En dat iedereen dezelfde principes uitdraagt. vantweedijk helpt met een praktische aanpak om het gehele bedrijf dezelfde kant op te krijgen. Communicatie is hier vaak het toverwoord. Dit vraagt om een open houding van een directie of management en een organisatie die in essentie positief staat tegenover de pijlers van het bedrijf.

vantweedijk begeleidt mensen en bedrijven bij werk gerelateerde vragen.
Door mensen op een positieve manier te laten kijken naar hun mogelijkheden of die van hun bedrijf, ontstaan er altijd kansen die leiden tot een nieuwe gewenste situatie.
Hierbij altijd gebruikmakend van aanwezige talenten, want als je doet waar je goed in bent levert het altijd het beste resultaat op.

Help mij het zelf te doen, zei Maria Montessori ooit.

Volgens dit principe helpt vantweedijk de klanten zelf naar oplossingen toe te werken.
Dit gebeurt via coaching, trainingen en organisatie-advies.
Door jarenlange ervaring in het bedrijfsleven, voornamelijk in de communicatiebranche kan vantweedijk zich goed verplaatsen in de vragen die klanten hebben in hun professionele leven.

vantweedijk is opgericht in 2004 door Carmen Bansia. Haar achtergrond als communicatieadviseur en coach leidde tot opdrachten waar zij breed inzetbaar was. Naast de activiteiten via vantweedijk is Carmen Bansia ook actief als docent aan de Hogeschool Utrecht

Opdrachtgevers

NEMO Science Museum

Pizzabakkers

Junior Academie voor Art Direction

ISBW opleidingen

Goglio North Europe

Hogeschool Utrecht

McCann Erickson

Onsbureau

De Gezondheidskrant van Nederland

Reclamebureau DP&A

Edwards Trading

Diverse particulieren

Neem voor een oriënterend gesprek contact op met Carmen Bansia.

vantweedijk
Andreasplein 69
1058 GD Amsterdam
06 – 14 54 75 64
carmen@vantweedijk.nl